Brand Partnership Manager (m/w/d) - Festivalvermarktung
Schwerpunkte: Experience/OOH Vermarktung und Sponsoring Vermittlung

Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen:

  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Brand-Partner
  • Du unterstützt bei der Umsetzung aller Sponsoringaktivitäten
  • Du bist die Schnittstelle zwischen den externen Partnern und der internen Abteilungen
  • Du organisierst und koordinierst Sonderaktionen (bspw. unterschiedlichste Maßnahmen/Reportings vor, während und nach dem Festival – digital, durch Influencer oder im Bereich Social Media)
  • Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung
  • Du wirst in Marketingkampagnen mit den Brand-Partnern eingebunden
  • Neukundenakquise und Networking gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Bei Bedarf und eigenem Interesse unterstützt du beim Auf- und Abbau der Sponsorenmodule und bei der Betreuung der Brand-Partner während der Festivalzeit

Diese Eigenschaften helfen Dir bei der neuen Aufgabe:

  •  Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Du bringst mindestens 2 Jahre in einer ähnlichen Position, bevorzugt im Bereich Key Account Management Live Entertainment mit
  • Du bringst Leidenschaft für Kreation und Marken, optimal für das Festivalumfeld mit
  • Idealerweise bist du selber Festivalgänger, eng in der Entertainmentbranche verankert und bringst ein festes Netzwerk mit oder baust diese gerade auf
  • Du besitzt sehr gute EDV + MS-Office Kenntnisse
  • Du bist ein Planungs- und Organisationstalent und bringst dazu noch sehr hohes Verantwortungsbewusstsein mit
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Darum lohnt sich ein Einstieg bei uns:

  • Spannende Tätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeit: Jeden Tag erwarten Dich neue Herausforderungen in einem Umfeld mit innovativen Lösungen
  • Übernahme von Verantwortung: Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit und einen hohen Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege plus eine offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Du selbst entscheidest, wann und wo Du arbeitest. Homeoffice kannten wir schon lange vor Corona
Klingt spannend?

Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, den letzten Zeugnissen sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Starttermins per E-Mail an:

hallo@festivalfire.de